💡 📖De laatste jaren hebben steeds meer bedrijven blijk gegeven van hun engagement voor gendergelijkheid. Het lijkt alsof deze vooruitgang geboekt werd… maar is dat ook echt zo? De recentste cijfers van het IGVM en de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg tonen echter aan dat het conservatisme in België aanhoudt.
Ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw wil Groupasol de aandacht vestigen op een aantal feiten:
- Verschil in uurloon: 9,6% in het nadeel van de vrouwen in 2017 en dit percentage is in de loop der jaren nog maar weinig veranderd
- Sociaaleconomische ongelijkheden: ongelijke verdeling van de arbeidstijd, zowel in loondienst als thuis
- Clichévoorstelling van de rol van de vrouwen en de mannen in onze samenleving: ongelijke vertegenwoordiging van de vrouwen op alle niveaus van de samenleving – economisch, artistiek, intellectueel, academisch, enz.
- Slachtoffers van seksuele intimidatie:
- Volgens de vereniging Femmes prévoyantes socialistes,
- heeft één vrouw op vijf (van 18 tot 64 jaar) reeds ongewenste intimiteiten op de werkvloer ondergaan;
- hebben 57 % van de ondervraagde vrouwen al ongepaste seksuele grappen moeten aanhoren;
- zeggen 16 % dat ze het slachtoffer waren van seksuele intimidatie bij hun aanwerving of een verzoek tot promotie;
- hebben 14 % reeds seksueel getinte berichten (sms, mails, enz.) ontvangen.
Geef een reactie