💡 📖 Au cours des dernières années, de plus en plus d’entreprises manifestent leur engagement au niveau de l’égalité des genres. Ces progrès paraissent acquis… Mais est-ce réellement le cas ? Selon les derniers chiffres publiés par l’IEFH et le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, il semble pourtant que le conservatisme persiste en Belgique.
À l’occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, Groupasol souhaite mettre en avant quelques réalités :
- Écart salarial horaire : 9,6% en défaveur des femmes en 2017 qui évolue très peu au fil des ans
- Inégalités socio-économiques : partage inégal du temps de travail, salarié mais aussi domestique
- Cliché du rôle des femmes et des hommes dans notre société : les femmes souffrent d’une représentation inégale dans toutes les sphères de la société – économique, artistique, intellectuelle, universitaire…
- Victimes d’harcèlement sexuel :
- Selon l’association Femmes prévoyantes socialistes :
- Une femme sur cinq (de 18 à 64 ans) a déjà été victime de harcèlement sexuel dans le cadre de son travail ;
- 57% des femmes interrogées ont déjà subi des blagues déplacées à connotation sexuelle ;
- 16% déclarent avoir été victimes de chantage sexuel lors de leur embauche ou d’une demande de promotion ;
- 14% ont déjà reçu des messages (sms, mails, etc.) à caractère sexuel.
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